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24日“2013-2014年度中国最受尊敬企业”颁奖典礼在北京举行。与以往不同的是，本次评选聚焦变革与创新，以企业深化改革、创新求变的实践案例，对身处变革时代的压力和挑战做出了积极回应。
“在当今这样一个快速变革的时代，创新不仅是企业的一种战略选择，还应该是企业的一种生存方式。在这次获奖的企业中，既有阿里巴巴这样的科技创新型公司，同时也有青岛啤酒这样的身处传统行业，仍然不断创新、不断发展的企业。只有不断地创新发展，不断地为社会创造财富，这样的企业才是令人尊敬的。”中国人民大学副校长伊志宏在发言中表示。
“在当今这样一个快速变革的时代，创新不仅是企业的一种战略选择，还应该是企业的一种生存方式。在这次获奖的企业中，既有阿里巴巴这样的科技创新型公司，同时也有青岛啤酒这样的身处传统行业，仍然不断创新、不断发展的企业。只有不断地创新发展，不断地为社会创造财富，这样的企业才是令人尊敬的。”中国人民大学副校长伊志宏在发言中表示。
组委会给予青岛啤酒的评价是:”作为行业领军企业，青岛啤酒在致力于可持续、健康发展的同时，也将’引领变化’作为企业基业常青的驱动力，内涵式增长和外延式扩张紧密结合，不断推出新产品，引领消费时尚与潮流。在’数字化’转型中，实现实体经济与虚拟经济的对接，在销售渠道和商业模式上不断探索与创新,让青啤以’新青年’的姿态与时代同行。”
鸿运当头、黑啤、奥古特5升桶、世界杯纪念罐，到原浆、炫奇果啤等一个个新产品的问世，显示了青岛啤酒对潮流的引领能力；而由互联网推动建立的网络销售商＋官方旗舰店＋分销专营店＋官方商城的青啤电商渠道体系，则创新了营销模式，建立起了电商领域行业领导地位；不仅如此，通过“传统红军（现有的营销部门）+小微蓝军（营销创新事业部）”联合制胜，内部自我颠覆式创新，显示出青啤在内部实施组织和文化创新的力度。
从研发到产品创新，从品牌到管理创新，从文化到组织创新，一整套系统性的“青啤式创新方法论”清晰可见。从最早“卖”产品、“卖”文化，到如今“卖”体验、“卖”服务，青啤以“与时代特征的互动”，实现了从观念转变到市场践行的领先。